法律咨询

我在公司两年多了,公司一直没给员工上社保,也没有劳动合同,现在已经离职,该怎么办?

劳动纠纷
2015-11-10 08:54:00
共有5位律师解答
  • 发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    追问:如果我申请劳动仲裁,像这种情况,没上保险,也没有合同,公司应赔偿多少
  • 你好,要求补缴或者补偿,没有劳动合同的应当支付双倍工资
  • 你好,协商不成,申请劳动仲裁
    追问:如果我申请劳动仲裁,像这种情况,没上保险,也没有合同,公司应赔偿多少
  • 你好,可以申请劳动仲裁解决
  • 可以要求补缴社保。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工离职后五险一金怎么办
劳动合同纠纷 25880
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
个人医疗保险理赔多久到账
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
员工试用期劳动合同模板
民法典 766
员工试用期劳动合同模板
加载中