我在公司两年多了,公司一直没给员工上社保,也没有劳动合同,现在已经离职,该怎么办?
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
追问:如果我申请劳动仲裁,像这种情况,没上保险,也没有合同,公司应赔偿多少
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你好,要求补缴或者补偿,没有劳动合同的应当支付双倍工资
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
追问:如果我申请劳动仲裁,像这种情况,没上保险,也没有合同,公司应赔偿多少
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你好,可以申请劳动仲裁解决
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可以要求补缴社保。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。