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男性,工作4年10个月,没有到退休年龄,因为年纪大,被公司辞退强制,并没有提前通知,且在工作期间没有交保险。请问这种情况,用人公司应该怎么赔偿此员工?赔偿多少钱?
劳动纠纷
2019-04-01 11:30:26
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申请劳动仲裁要经济补偿金
英利所律师
2019.04.01 11:30:26 解答
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