法律咨询

未签定劳动合同用人单位拒付工资怎么办？

劳动纠纷

2019-04-11 12:57:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同应支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 7505

未签劳动合同并且拒绝发工资，怎么办？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

变更劳动合同通知书（适用于用人单位）

变更劳动合同通知书（适用于用人单位）

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

要解除劳动合同怎么办

要解除劳动合同怎么办

未签订劳动合同，拖欠工资怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

劳动合同标准范本（用人单位参考）

劳动合同标准范本（用人单位参考）

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

未签订劳动合同，拖欠工资，怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

劳动合同与工资协议范本

劳动合同与工资协议范本

未签订劳动合同，公司拖欠工资怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

用人单位未与员工签订劳动合同，拒付工资

可以到劳动局申请劳动仲裁，要收集相关证据。

用人单位没有签订劳动合同怎么办

你好，可以申请劳动仲裁。要求支付双倍工资。

未续签劳动合同，公司拒付工资和押金怎么办？

如果你弟弟和公司之间是劳动关系的话，公司克扣工资和押金是违法的，可以持证据材料申请劳动仲裁维权；

没签订劳动合同，拒付工资怎么办？

只要你能够证明没有签订劳动合同这期间的事实劳动关系（你每个月的工资是怎么领的？如果工资是在银行领的，

如未以书面形式申请离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

主管让我在辞职清单上签字。不签字能被工厂解雇吗？我想要失业救

可以投诉或者仲裁

员工请事假公司不批准违法吗？

你好。建议协商处理

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

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签了劳动合同两次不继续续签的，根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿

实习期上高速多久才能上

一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。

你好，想问一下，在暑假期间打暑假工签署劳动合同，会影响自己的

针对此问题，常见的处理方式有： 1. 查阅相关法律法规，了解应届毕业生身份的具体定义和认定条件。

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