公司在劳动合同中有一点：未满合同期离职的，愿意扣2000元作为给甲方的补偿。 我该怎么办 我一直都没签！
劳动纠纷
2019-05-15 05:49:27
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你好，这样的约定是无效的。追问：如果是无效的，我该怎么回复公司？？？
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不合 法
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《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
