我上班送货途中脚不小心骨折了，单位不让报工伤，我就请的病假，目前已经有一个月了，我继续续假，领导不是很乐意，让我停薪留职，我应该怎样做，接受吗？骨折最少100天才能下地慢慢走路。我工资应该怎么发
劳动纠纷
2019-03-19 10:57:02
共有3位律师解答
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您好，如果单位拒绝让您按照工伤认定的，您可以直接申请劳动仲裁根据工伤认定。您的情况可能是能够作为工伤认定的，建议您现阶段积极治疗并妥善保管治疗单据，在伤情稳定后前往专门机关进行鉴定。工伤期间的治疗期属于停工留薪期，您仍然可以获得工资。具体我可能要介入案件才能进行判断，如果您愿意告知，您可以直接来电详谈，在此回复多有不及时，我可以给您做个简单的参考。
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您好，您的情况可能是工伤，请问您有进行工伤鉴定吗？若是工伤，公司应当给予一定的补偿，在养伤期间按照一定的比例计算工资，公司对您停薪留职的做法也是不恰当的，具体事宜您可以直接来电或者加我的微信（同号）与我详谈，我将尽可能维护您的合法权益。
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你跟单位领导说明工伤的事实，要求依法享受工伤待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
