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在私企工作十多年,没有签劳动合同,也没有缴纳社保,怎么投诉

劳动纠纷
2019-03-30 12:56:21
共有1位律师解答
  • 单位未签订劳动合同,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经违规,因为只要单位一旦雇佣员工,就需依法为其缴纳社会保险,属于强制保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    你可以向当地的社保部门投诉公司,要求公司将以前拖欠你的社保一并补齐,并支付你10个月工龄工资(按工龄算,一年一个月)的经济补偿
    注意收集证据, 考勤表、工作服、饭卡、经手的票据、胸签胸牌、同事会餐合影、工资条、证人证词等等
    1、可以选择不用告单位,凭劳动法和社保法条款跟单位论理要求补缴就行了。
    2、若单位不讲理,建议搜集齐你在单位工作的相关证据,向当地劳动与社会保障部门申请仲裁,或当地总工会投诉,胜率非常大
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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