请问。交了保险。没签合同。没满一年。老板辞退员工有补偿么
合同纠纷
2019-04-22 00:41:29
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没签合同，要赔双倍工资，违法解除合同，要赔双倍经济补偿金。有需要可电联咨询。
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可以主张应当享有的经济权利。
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
