我在行政单位上班5年半了，我可以申请6个月的工资补偿和11个月的双倍工资赔偿，还有社保方面的补偿吗？
合同纠纷
2019-05-09 19:48:44
共有4位律师解答
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你好， 建议我方向劳动部门申请仲裁
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1、用人单位没有给职工缴社会保险（含医疗保险和养老保险等五险）是违法的，有权要求补缴，但并没有因此而双倍赔偿的规定。
2、无论是经济补偿还是二倍的赔偿，工资的计算基数为前十二个月的平均工资。 -
1，单位未按时缴纳社保，可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。
2，如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求双倍工资补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
