在本单位工作十多年了，单位突然说裁员，长期合同，如果不走，调离部门岗位，降薪。请问单位可以这样做吗？调离部门，降薪
合同纠纷
2019-03-17 09:23:20
共有7位律师解答
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，
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提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
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您好，可以人社局投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
