我今年46岁，在一家公司工作8年左右，是位库管，合同没有满就下到车间工作，去当冲工（冲床危险）或者去当普工（就是杂工）我现在不适应车间工作，我的眼力也差了，所以我就辞职了，这样我会得到公司的补偿吗？如果有会这样补偿。
公司企业
2011-07-14 20:41:22
共有3位律师解答
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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如果是公司没有征得你的同意，将你调岗去当冲工和普工，那么你可以得到经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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