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未签劳动合同，被辞退，一个月工资未发放

劳动纠纷

2019-03-14 18:34:42

你好，你是在单位工作多长时间了？是否有辞退书面通知？可以来电咨询
请问您是在单位工作了多长时间了？
可以申请劳动仲裁，要求支付未签合同双倍工资，支付拖欠的工资，
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

工作一个月没签劳动合同，然后不发工资

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

劳动合同与工资协议范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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单位未签劳动合同及最后一个月工资未发。

如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成

劳动合同试用期工资

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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试用期劳动合同怎么解除

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雇主，不签劳动合同，三个月没发工资

签了劳动合同但单位一个月不发工资的，劳动者可以向人民法院提出申请，由人民法院依法发出支付令，或者申请

未签劳动合同仲裁申请书

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未签订劳务协议，被公司解雇，一个月的工资没有发

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

未签劳动合同被辞退

没有签合同可以要求双倍工资的赔偿，没缴保险的可以要求补缴保险

未签订劳动合同被辞退，

主要是经济补偿金、赔偿金等。

未签劳动合同被辞退

你好可以带着你资料由律师进行审查再行确定。

未签劳动合同被辞退

申请劳动仲裁

如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？

需要提前一个月提出辞职

脑梗死，单位解雇如何赔偿？

是什么原因辞退的呢？是否签订了劳动合同

没有毕业的实习生被解雇有赔偿吗？

什么原因要开除你的呢

专科学校能强迫学生自主实习吗？

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学生学校安排实习，合同到期后不得离开

向当地教育管理部门投诉

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与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

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