公司搬家到外地，我目前怀孕，如果不去，合同是上海的，公司协商解除劳动合同，我要什么样的赔偿是合理的
劳动纠纷
2019-03-13 06:49:42
共有11位律师解答
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你好，根据劳动法规第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果以上赔偿单位拒付，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司无权单方面解除合同；如果劳动者主动和公司协商解除合同，按照年限进行经济补偿。
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经济补偿金等，三期赔偿，双方协商一致即可
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
