劳动者不能胜任工作，如果公司合同期满解除合同要补偿吗？如果补偿怎么补？
劳动纠纷
2019-03-24 04:45:03
共有8位律师解答
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，一般不提供经济补偿：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 ；
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您好，拖到合同期满的话需要给补偿金。追问：这个人已经在公司干了十多年，一直不太努力，最近事假病假请了几个月了，要辞退必须补偿吗？解答：不必须，但不补偿需要符合法律规定的情形。
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您好，拖到合同期满的话需要给补偿金
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