合同到期的前一个星期，领导找我们开会说在续约的话，公司要降低工资，如果我们不想续约的话，是否能的到补偿？如果有补偿的话，又是怎样补偿的呢？
公司企业
2009-06-30 13:24:48
共有10位律师解答
-
根据规定，公司只有在提高或者同等条件与员工续约，员工不同意导致不能续约的情况下可以不支付补偿金。你们这个是因为公司降低工资而导致不能协商一致续签合同，公司要支付补偿金，补偿年限从2008年1月1日开始计算。
-
可以，从2008年1月1日起，每满一年给一个月。（2008年1月1日后进单位的，按实际进单位之日算）
-
你好！如果公司提出降工资的话你可以不续签并要求经济补偿，如果是6月离职可以拿1.5个月的工资，7月就可以拿2个月的工资，但请注意保存公司要求降工资的证据，如有问题可以具体咨询律师。
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
