用人单位没有签订综合计时工作制的资质，但和员工签订综合计时工作制的合同属于违法吗？如果违法，属于违法劳动法还是违反合同法。可以认定签订合同无效等同于没签合同吗？
劳动纠纷
2019-03-12 16:21:23
共有6位律师解答
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您好，存在违法行为的，可向劳动监察大队投诉处理或申请仲裁解决。
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劳动合同有效，只是部分条款可能无效。
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您好，申请劳动仲裁
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