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去年工伤骨折，今年拆完钢板后不续签，能赔偿吗？

劳动纠纷

2024-06-29 10:04:20

具体情况可以与律师进一步沟通了解。
你好，进行工伤认定，要求赔偿
你好你的是债务纠纷的吧
工伤后不续签劳动合同，您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位在工伤后不得随意解除劳动合同，如违法解除，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。若不及时处理，可能影响您的合法权益。
可以赔偿。如果单位不续签，可要求经济补偿；若单位拒绝，可申请劳动仲裁。在治疗期间或停工留薪期内，单位不续签属违法，可要求支付工伤待遇外，还可要求支付赔偿金。
工伤后不续签，您可以选择要求单位支付经济补偿或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求，如希望快速解决可选择协商经济补偿，若单位不配合则可考虑劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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