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公司以减编对员工降职降薪，应该怎么处理

其它综合

2019-03-08 12:10:04

你好，单位无故降职降薪涉嫌变相解雇，劳动者可依法主张每年一个月的经济补偿金
可以以此为由解除劳动合同，要求支付经济补偿金
如被侵权可直接起诉维权。
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