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您好,我们公司是全国连锁的食品店,过年我们所有没有回家的人说的是有三倍工资和三倍加班费,我们过了正月十五以后回的家,现在公司要把我们的三倍工资和加班费全部扣回去,我们怎么告公司?并且我们公司是没有五险一金和年终奖的,我们该怎么办
合同纠纷
2019-03-07 14:05:51
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律师解答共有7条
您好,法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议您可以提起劳动 仲裁 以维护您的合法权益。
顾倩律师
2019.03.07 14:05:51 解答
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只要公司为员工购买五险一金,员工到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。 依据《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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2019.03.07 01:13:47 解答
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您好,具体是什么情况?
找法网咨询顾问
2019.03.07 03:18:03 解答
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您好,具体是什么情况?
石伟律师
2019.03.06 17:02:38 解答
你好,加班应该支付加班费,可以申请劳动仲裁。
李国蓓律师
2019.03.06 17:09:08 解答
劳动监察大队举报解决
李建成律师
2019.03.06 18:37:23 解答
可以申请劳动仲裁。
京佳律所律师
2019.03.07 09:06:49 解答
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有没有回家的人说的是有三倍工资和三倍加班费,我们怎么告公司?并且我们公司是没有五险一金和年终奖的
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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有没有回家的人说的是有三倍工资和三倍加班费,我们怎么告公司?并且我们公司是没有五险一金和年终奖的
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有没有回家的人说的是有三倍工资和三倍加班费,我们怎么告公司?并且我们公司是没有五险一金和年终奖的
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