法律咨询

法定节假日的三倍加班工资，是底薪二倍的加班工资，还是底薪三倍的加班工资

劳动纠纷

2015-11-24 20:57:16

底薪三倍的工资

追问：哪相当于四倍的工资（干一天拿四天的钱）
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节加班工资怎么算底薪

劳动合同纠纷 1825

法定节假日加班三倍工资，有一倍是在基本工资里面的么

我国法律明文规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

春节加班的补三倍工资是哪几天

劳动合同纠纷 19215

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

法定节假日的三倍工资是基本工资以外的两倍还是三倍

节假日加班补休是不能代替三倍工资的，法定节假日没有补休一说，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

假期期间的三倍工资是底薪加提成的三倍还是底薪的三倍

节假日加班补休是不能代替三倍工资的，法定节假日没有补休一说，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按

我是三班倒化工操作员，节假日遇到我的轮休日，加班工资是三倍还

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

正常休息日碰到法定节假日，无补休，加班工资是按普通加班工资，

是三倍工资

节假日加班的三倍工资包括当天的工资吗

不包括当天的工资

法定节假日三倍工资包刮底薪工资吗

是应当包括的.

底薪低于700，每逢节假日还要加班并且没有加班工资

如果你不打算继续留在单位，可以向劳动监察投诉或者直接提起劳动争议仲裁。长寿区的最低工资标准是750

我想请一天假。她说我必须扣除工资。这个合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我是超市的收银员。主管说不让我走，让新员工让我走。不然这几天

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司在签订三方协议后，一直在拖延入职。

你好，可以提前一个月提出离职书面申请

培训期间公司是否需要支付辞职违约金

可以按照约定处理

想问一下，公司虚受发票出纳有责任吗

公司虚开发票，凡是涉嫌开发票的相关人员都有责任。虚开发票涉嫌虚开增值税专用发票罪之让他人为自己虚开

工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固

您好，可以向劳动部门投诉

你好，想问今年五一节放五天假期，公司却只放了三天，而28号我

可以申请劳动仲裁要求支付加班工资并加付赔偿金

公司在员工辞职的情况下还在用员工的直播视频回放，是违法的吗

建议报案处理，不要随意上网

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权