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请问下，企业变相降低劳动者工资待遇是否可以不续签合同？这个变相降低劳动者工资待遇是指最终到手工资综合12个月与前一年对比，还是单指奖金对比，求解答

劳动纠纷

2019-03-07 10:55:12

可以选择拒签,要求用人单位支付经济补偿金
这个很复杂，具体咨询律师的
具体有什么不懂的，可以来电详细咨询
你好，无故调岗降薪的，可以拒绝
可以不续签合同并申请仲裁。

追问：请问下，这个变相降低劳动报酬怎么评判，可以拿总收入作为评判标准吗
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合同到期单位不续签

因奖金提成方案用人单位二次改变，并降低奖金提成，本人合同到期

去当地社保局现场咨询

公司不续签合同有赔偿吗

企业不与劳动者续签合同是否合理

可要求支付经济补偿金

用人单位是否可以随意改变支付劳动者工资的具体日期？

工资福利 34684

用人单位是否可以随意改变支付劳动者工资的具体日期？

用人单位可以降低孕妇职工的工资待遇吗？

是不应该降低的。律所

用人单位是否可以随意改变支付劳动者工资的具体日期？

工资福利 5564

用人单位是否可以随意改变支付劳动者工资的具体日期？

劳动者在用人单位已工作十多年，去年已签无期合同，用人单位单方

奖金是单位激励员工的一种福利，是否发放或者是发多少由单位确定。如有属于侮辱性调岗可依法申请劳动仲裁，

用人单位可随意调整劳动者工作岗位，降低工资吗？

可以向劳动部门进行反映。

用人单位是否可以随意改变支付劳动者工资的具体日期？

工资福利 4423

用人单位是否可以随意改变支付劳动者工资的具体日期？

用人单位是否可以随意调换劳动者的工作岗位,并且降低工资。

可以起诉解决的。

用人单位单方降低劳动者工资，劳动者辞职可以获得那些补偿？

员工权益常识 883

用人单位单方降低劳动者工资，劳动者辞职可以获得那些补偿？

合同到期公司续签,但是降低了相应岗位工资

托欠工资，公司违法，可以要求解除合同。

用人单位单方降低劳动者工资，劳动者辞职可以获得那些补偿？

用人单位单方降低劳动者工资，劳动者辞职可以获得那些补偿？

用人单位降低工资，劳动者不想续签合同

具体要看你老公与公司的合同是怎么约定的。不续签是可以的，属于自动辞职

员工不续签劳动合同，奖金是否需要发放

咨询者你好：奖金应当发放。

用人单位降低劳动者工资相关

你好！企业无权单方面降低合同约定的工资标准，无法协商一致的话可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁解决。

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