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我母亲在某单位上了二十多年班,表现平平,但也无过错. 而公司把她有关的工作划分到内部另一部门,工资也按照新部门的标准发这样的话,我母亲的工资一下少了一半...请问劳动法有这相关的保护措施么? 谢谢了

合同纠纷

2009-08-10 19:15:44

你好！企业无权单方面降低合同约定的工资标准，无法协商一致的话可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁解决。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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