你好，上班期间自杀身亡单位需要赔赏吗？单位有责任吗？
劳动纠纷
2019-06-26 08:14:52
共有4位律师解答
-
个人认为没有赔偿责任，如果认为单位有过错，可以通过司法机关处理
-
自杀不属于工伤。 工伤保险条例 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。自杀属于人身保险合同中的除外责任范围，依据《中华人民共和国保险法》第66条的规定：
“以死亡为给付保险金条件的合同，被保险人自杀的，除本条第二款规定外，保险人不承担给付保险金的责任，但对投保人已支付的保险费，保险人应按照保险单退还其现金价值。
以死亡为给付保险金条件的合同，自成立之日起满二年后，如果被保险人自杀的，保险人可以按照合同给付保险金。”
意思就是说，被保险人自杀的，保险公司原则上不赔付保险金。 -
根据工伤保险条例第三十一条规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
