我想请问一下我是做美容导师的，工作就是配合销售人员销售和服务顾客，我按照正常流程离职，但是老板说我们成交的顾客还有服务没做完要扣2000工资，合理吗？在职期间也免费为其他导师服务过他们顾客剩余的次数
合同纠纷
2019-07-14 00:01:01
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你好，不合理，建议积极协商！追问：我该怎么要回呢？是全额要回还是怎么样呢
-
申请劳动争议仲裁。
工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。
用人单位不依法结清工资的，申请劳动争议仲裁。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工作就是配合销售人员销售和服务顾客，我按照正常流程离职，合理吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我是做财务工作的，现在公司为了逼员工离职，让我们财务的去做推广销售，不达标还要扣钱，这合理吗
宋超律师已解答获取解答 >
-
1.公司销售人员业绩一直不达标，可否开除，是否需要赔偿2.销售人员自己书面承诺销售任务，到期未完
梁静飞律师已解答获取解答 >
-
在一家公司做市场销售，自动离职后，然后公司可以用以后那个市场的销售业绩来要求我赔偿吗？
付艳珍律师已解答获取解答 >
工作就是配合销售人员销售和服务顾客，我按照正常流程离职，合理吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
餐饮卫生许可证办理流程
产品质量
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工作就是配合销售人员销售和服务顾客，我按照正常流程离职，合理吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
注册商标流程
商标
人事外包服务流程
人事外包
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
商业部、劳动人事部关于加强饮食服务人员业务技术考评工作的通知
职业技能鉴定
员工离职，未到账的销售提成什么时候支付？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工离职，未到账的销售提成什么时候支付？
工资福利
公司经理工作职责有哪些？
经理
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我