做的销售工作，每季度的任务达标，却因为经理的各种原因不给转正，现在又让主动辞职，奖金就不给了，这合理吗？我应该怎样做。
合同纠纷
2013-09-12 14:02:22
共有3位律师解答
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入职一个月之内单位应该与您签订劳动合同，如您尚在合同约定的试用期内，单位和与你解除劳动合同，但要说明理由，您应得的劳动报酬单位应该支付，如单位拒付或违法解除劳动合同您可以申请劳动仲裁，尽量不要自己辞职，如自己辞职，无经济补偿。
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奖金不给可以找劳动监察部门要求解决，不能主动辞职，否则没有经济补偿金。
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不合理，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
