我是做财务工作的,现在公司为了逼员工离职,让我们财务的去做推广销售,不达标还要扣钱,这合理吗
-
你好,与用人单位发生劳动纠纷,可以双方先行沟通协商解决,双方无法协商的,可以收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,如果劳动仲裁不满意,可以去当地人民法院起诉。
-
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
-
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
-
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
-
无故辞退可以要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
-
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
-
您好 保留相关证据 协商不成 及时申请仲裁
-
单位的做法属于单方面变更劳动合同的主要条款,应当与劳动者协商一致,否则无效。您可以申请劳动仲裁以维护您的合法权益。
-
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。