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因岗位平调，我不同意，公司强制执行，我该怎么做，己在公司干了八年;

劳动纠纷

2019-03-02 08:12:26

要看岗位调动在客观是是否合理，比如原有岗位还有没有，新岗位和原岗位是否类似
需要看调岗的合理性和必要性，需要经过劳动者的同意
你可以拒绝调岗辞退你可以申请仲裁
协商不成，可去劳动监察大队投诉
根据合同约定，申请劳动仲裁。
你好，你可申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁去解决处理..
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不给抚养费怎么强制执行

在公司干了9年，现在公司突然要给我调岗位，我不同意，怎么维护

你好，建议协商处理

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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我不同意，公司强制执行，我该怎么做

你好，你可申请劳动仲裁

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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如何申请强制执行离婚判决

别人该我钱，中级法院判决我胜述，我已申请强制执行，但地方法院

找检察院民行科。。。。。。。。。。。

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你可以向有关部门反映！

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公司需要与员工协商一致。如果你们不同意，公司强制执行，你们可通过投诉劳动部门或者直接申请劳动仲裁来解

如果我不签字，他会强制执行吗

需要看具体是什么原因

他被告知裁员。赔偿从通知或辞职之日起计算

你好可以申请劳动仲裁的

我想问一下被迫离职的通知发出后当天能不能上班

需要和公司办理完离职交接手续

因拘留旷工之行为能否成为解除劳动关系的依据

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建议协商处理，或者申请劳动仲裁

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