公司拖欠员工工资不给属于法律问题吗
劳动纠纷
2019-03-01 09:49:45
共有4位律师解答
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被拖欠工资时最好是采取以下措施：1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。3、被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
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属于，建议去劳动争议仲裁院立案解决
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是违反劳动法的行为。详情来电。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
