你好，我在的公司是属于计件制发放工资，且到年底才结算，现本人在公司已经有4年多了，公司一直没有给缴纳社保，现在我向公司提出，公司里表示要缴纳社保，计件单价要下降百分之十，请问公司这样的作法合法吗
合同纠纷
2019-02-24 16:43:40
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可以向当地的劳动监察大队举报 让劳动监察大队处理。追问：请问劳动监察大队怎么联系得到
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我在的公司是属于计件制发放工资，且到年底才结算，公司一直没有给缴纳社保，请问公司这样的作法合法吗
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我在的公司是属于计件制发放工资，且到年底才结算，公司一直没有给缴纳社保，请问公司这样的作法合法吗
贾江红律师已解答获取解答 >
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我公司以前发放工资(包括加班费，褔利等)多是一起发放工资条，可现在公司又分开发放合法吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
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我6月份以前都是计时工资，公司突然在没有货源得情况下强行实行计件工资，公司属于违法吗
严卫其律师已解答获取解答 >
我在的公司是属于计件制发放工资，且到年底才结算，公司一直没有给缴纳社保，请问公司这样的作法合法吗
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