法律咨询

律师您好：公司从2005年年初开始，从管理层开始，下调基本工资，比如，从原来的3000下调到2500，把另外500元作为项目补贴或者岗位津贴。

证券投资

2006-01-25 21:23:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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公司降低工资，这是合法吗？

公司无理由的降低工资是属于违法的。且降低工资需要签订正式的变更合同自或者补充协议

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你好，不合法，对于用人单位克扣员工工资的，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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马俊哲律师

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请问公司对员工的工资秘密发放，是否可以任意增加个别员工的工资

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