是这样，我叔叔在工厂上班不幸被砸到了脚，导致脚趾和脚板有骨折现象，工厂愿意报销医药费帮助治疗，医生也说了要休养2到3个月才能好转，但是他在修养期间又不幸脑瘫，另外病情的突发是在本厂租房，这种情况可以向工厂进行索赔吗？
劳动纠纷
2019-02-22 13:21:24
共有6位律师解答
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你叔叔因为工作原因受的伤属于工伤，可以要求协商工伤待遇；因为老瘫疾病产生的医疗费用可以协商医保待遇；如果单位没有参加医保的，可以要求单位赔偿医保应当报销的那部分医疗费用。
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搜集证明劳动关系和 在厂里工作受伤的证据，申请工伤认定，在进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
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上班期间受伤骨折可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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