法律咨询

律师您好。我是在2018年3月5日入职厦门杏林一家物流公司的，当时老板说好一个月工资保底一万，到同年11月30号用微信给我说公司不赚钱，要用提成的方式算工资。请问老板这样做合理合法吗？当时10-11月工资没发，他就在10月份按提成算工资了。有交医保社保，没签劳动合同。如果老板错了，我应该怎么主张要回我的工资？他这样做是叫克扣工资吗？

劳动纠纷

2019-01-31 21:55:26

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2375

我想知道的是我们老板做的是合法的吗？我们应该被克扣工资吗？我

你好：克扣工资是违法行为。但若公司有这方面的规章制度，作为罚款从工资中扣除，

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劳动合同纠纷 11960

他们这样做合法吗？我该怎么办？我的工资能一分不少的要回吗？

没有签订劳动合同不代表您与单位之间没有达成劳动合同。扣工资是否正确要看贵公司对辞职员工有无内部规定。

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