您好，我在广州一家娱乐公司上班，2018年7月16日入职时公司没有营业，那个主管还招我进来做出纳，入职一个月了也没有给我签劳动合同，也没有交社保，没有打卡那些，什么都没有。工作了四个月就发了一个月的工资，然后主管就和我说，之前招我进来是想着可以开业了，到现在证还没有拿下来，也没有什么做的。表达我在这也没事做，离职也不用办理什么交接手续，然后2018年11月16日我就离职了，没有办理离职手续。工作了四个月期间就发了一次工资，离职后差不多两个月也没有把拖欠的工资发了，追问了很久才发了差不多一半那样，再问她什么时候发完剩下的，又不理我了。我现在想仲裁，并要求双倍支付双倍工资，但是没有入职证明那些，只有一些微信的工作交流和两次的银行转账，这些证据可以支持我申请双倍工资吗？谢谢！
其它综合
2019-01-24 16:47:43
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可以申请劳动仲裁。，。、、。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
