法律咨询

您好，我在公司办公俩年半了，公司也不和我们签署劳动合同，也不给我们交五险，是否员工可以申请补交五险

劳动纠纷

2019-02-22 19:37:56

您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可要求未签劳动合同的双倍工资补偿。可要求单位补缴社保，可申请仲裁解决。
这种情况可以申请经济赔偿金和补缴社保。
您好，协商不成可以投诉或申请劳动仲裁。
公司不给劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，侵害了劳动者的合法权益。
你可以向当地劳动行政部门举报，请求干预并查处。
也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司的劳动合同，并主张相应的解除劳动合同经济补偿。
补交社保申请劳动仲裁维权
首先你们公司属于违反劳动法和劳动合同法，按照法律规定可以要求公司赔偿
您好，具体是什么情况？
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好，可以要求补缴社保，未签合同可以主张双倍的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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