法律咨询
公司欠薪五个月员工如何维护合法权益?
其它
2019-01-14 08:55:41
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旅游者如何合法合情维护自身权益
旅游维权
1377
当公司拖欠工资时,工人如何维护自己的权益?
劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
签劳动合同违约金怎么算
民法典
715
饲养动物侵权行为如何认定?
侵权责任资讯
公司欠薪两个月。应该如何行动才能维护员工自己的正当权益?
一、什么是商账追收 商账追收的英文译为debtcollection,原意是指企业的坏账追收,但随后
人咨询过
继续咨询
陈晓伟高级合伙人
北京市盈科律师事务所
入室盗窃如何定罪?
01:18
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
605
公司拖欠员工工资五个月迟迟不发,作为员工怎样依法维护自身权益
按《劳动合同法》的规定,公司拖欠工资的补偿规定如下: 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
人咨询过
继续咨询
公司拖欠我们员工9个月工资没给,应该如何维护自身权益?
解决劳动争议有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、
人咨询过
继续咨询
公司破产拖欠工资,员工该怎么维护权益?
拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责
人咨询过
继续咨询
如何维护职工的合法权益?
申请劳动仲裁或到劳动监察部门投诉
人咨询过
继续咨询
如何维护我们的合法权益?
你好,可以收集相关证据,对汽车运输公司及相关责任人提起民事诉讼,要求承担民事赔偿责任;并向公安110
人咨询过
继续咨询
请问我们员工该如何维护自己的权益?
这类问题很多,办法是:注意收集你们的工作时间\\\\\\\\劳动报酬等证据,至于合同没有必要去要求,
人咨询过
继续咨询
按照规定,丧假是多少天?
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资,如果我申请解除劳动合同,我还能申请经济赔偿吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助
人咨询过
继续咨询
我辞职了,他们还在用我的账号直播我这是违法的吗?
你好,建议和对方积极协商解决
实习生是否被公司压了一个月的工资合法?
你好,建议可以向劳动局投诉解决
公司有规定不允许带打火机,工厂要开除,合法吗?
看公司规章制度的规定
你好我这边被那边的领导要求我自己离职。请问一下这算是被炒吗?
你好,被辞退可以主张赔偿金
跟老板交接完然后跟谈话说我是自动离职
实际是什么原因离职的?
你好。公司规定一个月休息两天,工资税后6500,没有年假
如果公司未给予年假,你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同,了解是否有相关条款。若无,可以与公司人力
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
绵阳律师
绵阳找律师
安州区律师
北川律师
江油市律师
平武县律师
三台县律师
盐亭县律师
梓潼县律师
涪城区律师
游仙区律师
绵阳房产纠纷律师
绵阳公司法律师
绵阳合同纠纷律师
绵阳婚姻家庭律师
绵阳交通事故律师
绵阳劳动纠纷律师
绵阳刑事辩护律师
绵阳债务债权律师