我在幼儿园工作已经快两年了,但是院长迟迟拖延不给我们签定合同,我们找他谈了好几次,但是他都以各种理由搪塞我们。今天我和幼儿园大部分老师又一起去找了院长,可是他态度很差,指着鼻子骂我们,说我们没达到他要求的班额人数,他有权利不给我们签定合同,请问我们该怎么办?
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这类问题很多,办法是:注意收集你们的工作时间\\\\\\\\劳动报酬等证据,至于合同没有必要去要求,法律规定:不签合同的从今年起算,一年内算双倍工资,超出一年视为无固定期限合同,所以问题不在于签不签合同,而在于如何签合同.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。