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我是工地施工员没有劳动合同,拖欠半年工资,找劳动局有用吗?

劳动纠纷
2019-06-11 19:23:27
共有5位律师解答
  • 如果你可以证明在工地工作过,找劳动监察大队看看,不行还可以委托律师。没有劳动合同最多可以要11个月的双倍工资。
  • 劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
    若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起劳动仲裁;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。
  • 虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
  • 实际中,员工被拖欠工资,法律上规定劳动者应该先找劳动部门介入,在经过劳动仲裁的方式还不能解决的就可以找法院起诉了。当然了,要是拖欠的工资有多,而且还被拖许久,在比较难取证的情况下,建议就是可以找个擅长讨薪的律师处理。
  • 可以找劳动局投诉,也可以去申请劳动仲裁要求单位支付工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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