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连续工作满十年,要求是必须提供连续十年的社保记录才能休10天年假吗?如果中间有2-3个月断档,还可以休10天吗?

劳动纠纷
2019-06-25 05:15:30
共有4位律师解答
  • 和单位协商即可,休息的事情。
  • 母亲没有权利单独决定给孩子改姓,给孩子改姓,必须经过派出所,必须得到男方同意,公安部有规定,公安部门在办理离婚后子女改姓名时,必须夫妻双方一致同意。
  •   用人单位查询新进员工的社保记录可以登录社保的官方网站,输入用户名和密码进行查询。 一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。  二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具?有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
  • 社保记录涉及情况很多需要具体情况具体分析。比如,公司是否可以查到个人的社保记录?1、原则上,公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。
    2、员工之前的缴纳记录属于个人隐私,需要社保账号和查询密码来查询。但实操中,还是很多公司会查员工的社保记录。
    查询社保卡方式:
    1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
    2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息。
    3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。
    4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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