请问我在中介公司上班，2014年入职，2018年3月离职，在2014年签订了劳动合同，期限1年，我在职期间扣了我绩效保证金5000元，在我工资里面扣的，说我离职以后必须要在半年以后才可以在同行上班，不然不退我那5000元，请问他这个合法嘛？谢谢，我能退回我那5000元不？劳动合同时间到了就没有签订劳动合同了
劳动纠纷
2019-07-13 13:29:59
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不合法，而且没签劳动合同，他们还违法
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根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。
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第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
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