我在公司上班两年了，今天公司给我员工辞退通知书，我应该得到多少赔赏。2018年新劳动法规定，无缘无故解除员工合同，员工在公司没有犯什么错误，辞退员工是不是有双倍赔赏。谢谢回答。
劳动纠纷
2018-12-28 19:51:15
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单位违法解除劳动合同每工作一年赔偿两个月工资。追问：你好，我是2018年12月31号被公司辞退截止，1月份的就不上班了，在公司办手续时，会计说是要扣除次
你好，我是2018年12月31号被公司辞退截止，1月份的就不上班了，在公司办手续时，会计说是要扣除次月的社保（就是一月份社保），所以的社保费用都在我的赔赏款里扣除1200元，这样公司违法吗。还有公司辞退我为什么没有提前通知，对吗，2018年12月28才通知的。现在呢手续办完了，款也打给我了。 我12月31截止了，还要给我交1月份的社保，社保费用是谁来承担，我还有权投诉公司吗。谢谢了解答：所以说他属于违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求赔偿。 -
你好，公司违规开除员工是可以要求双倍赔偿的追问：如果公司拒绝双倍赔赏，要到哪个部门投诉解答：当地劳保部门申请劳动仲裁
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你好，是有经济补偿金两倍
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
