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63岁老人在加班时突发脑出血，单位应该承担责任吗
劳动纠纷
2018-12-24 09:29:53
共有1位律师解答
需要认定老人与单位之间属于劳动关系，进一步确定是否属于工伤，有需要可以拨打我电话咨询
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