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签了劳动合同但是第二天想离职，老板不愿意说要赔违约金怎么办

劳动纠纷

2018-12-14 13:49:40

除了培训与竞业限制，用人单位与劳动者签劳动合同约定违约金是无效的。
你好，可以协商解决，有没有进行入职培训嘛？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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签了合同辞职要赔钱吗

签了劳动合同但是第二天想离职，老板不愿意，说要到期才能走不然

员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：1、用人单位为劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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签了合同辞职要赔钱吗

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解除劳动合同要交违约金吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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签了劳动合同违约了怎么办

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临时工没有签订劳动合同，离职说要扣除违约金怎么办？

您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。

签了ktv六个月的工作合同，六个月内要赔偿违约金怎么办，不想

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

上班一个月想离职未签劳动合同老板不肯发工资怎么办

您好，可以到当地劳动侦察大队投诉。

辞职了老板不想发工资怎么办，也没有签劳动合同，可以要求赔偿吗

可申请劳动仲裁，仲裁后需申请执行，执行情况视用人单位的财产状况而定

没有签劳动合同，想离职怎么办，

尽快去劳动局投诉

不签劳动合同想辞职怎么办？

你好：如果没有交过保险的，你可以随时提出辞职的，不用提前通知。

公司请假当天没有工资，扣除合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？

需要提前一个月提出辞职

脑梗死，单位解雇如何赔偿？

是什么原因辞退的呢？是否签订了劳动合同

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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