进公司一年了；合同是假的；没经过劳动部门审批；违法吗？
劳动纠纷
2019-09-06 17:24:25
共有6位律师解答
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劳动合同的签订并不需要经过其他劳动部门的审批，只要你与公司双方达成合意就好。
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可以劳动仲裁维权的啊
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《中华人民共和国合同法》第42条规定:当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商； （二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况； （三）有其他违背诚实信用原则的行为。
第五十二条 有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。
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