2000年元旦过后，我跟公司请了一周婚假，然后就再也没回公司，而是跳槽到了江阴的公司。后来公司贴告示说开除我。我的户口是该公司的集体户口，档案也在该公司，因为觉得是我违约在先，一直没去提档案，职称评定也因此未能进行。我前年去公司问档案的事宜，人事科说要我交违约金。违约金是在劳动合同上写着的，金额是以离职前一个月的工资乘以未履约的月数乘以一个系数--30%-40%。我签合同没多久就走了，当时工资是500块左右，算下来要两万多块钱。
其它综合
2006-03-15 19:57:13
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1、合同只要是你同意签的就合法；2、合同应当给你一份；3、违约金的规定不公平，应以给公司造成的损失来衡量；4、公司开除你，应当把你的档案转给你现在的单位或人才交流中心；违约金应当由你和公司协商，达不成协议单位可以申请仲裁。5、公司不负责缴纳你的各项保险，但只要单位同意可以为你代缴；6、应当不需要单位开证明，只要你的户口在这个派出所，这个派出所有义务给你补办；7户口档案不能提出来，人才交流中心也不管户口的事，你可以把户口变成个体户；8因为你违约，你不能提出仲裁，档案可以到劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
