我是与2004年10月20日于公司签定的三年的合同（公司为外资企业），后来发现自己患有乙肝大三阳，决定回家休养。公司给了一年的病假，现在我在家已经休养的四个月了。病情仍然没有什么好转，而且在此期间公司并未给我补贴。部分合同条约：四、劳动保险和福利待遇3、乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家有关规定执行。七、劳动合同的终止、变更、续签和解除：6、乙方因病或非工负伤，医疗期满后不能从事原来的岗位工作，也不能 从事甲方另行安排的工作的，任何乙方均可以在30日前书面通知对方解除合同。
涉外纠纷
2005-04-08 16:55:11
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你好：
你合同当中指的国家有关规定指的应该是我国《劳动法》及相应规定，在这种情况下是应该给予你一定基本费用的，如果你认为自己身体原因不能继续履行合同，你可以提交诊断证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
