到单位后就签过一次合同，合同到期后一直没签合同，但一直在正常工作，现在单位要搬到很远的地方，可不可以以单位未签订劳动合同为由申请赔偿
劳动纠纷
2018-12-11 20:58:39
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律师解答共有3条
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根据你的描述，单位未续签合同你可以要求双倍工资赔偿。如果单位工作地点变更，你也可以要求公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
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如过了一年，视为已签订无固定期限合同。
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请问您具体想要什么赔偿？
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律师好，我在进入公司时签过一次合同，后合同到期没再续签。我可以向公司提赔偿吗？
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未签订劳动合同也未缴纳社保，合同到期后直到现在也未与我签订任何书面劳动合同，并能得哪些赔偿？
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入职后与公司签订了培训协议，劳动合同只签了半年，半年合同期满之后，如果不续签合同，需要赔偿违约金吗
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到单位后就签过一次合同，合同到期后一直没签合同，可不可以以单位未签订劳动合同为由申请赔偿
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