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用人单位合同到期后没有签劳动合同仍在工作,一个月内被解雇,有没有补偿?

合同纠纷

2014-07-26 07:43:40

合同到期没有续订仍在工作，视为合同延续。可以主张经济补偿金
协商不成，可以申请劳动仲裁，如需帮助，请到所面谈。
可以主张补偿，协商不成，可以申请劳动仲裁，
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