律师您好:关于发工资的情况，“企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);“这句话怎么解释，就是说公司发公资只要不低于当地最低标准就可以么？
合同纠纷
2018-12-07 14:19:26
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
您好，具体的工资应依据合同的约定，但是不得低于当地的最低工资标准。
-
如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权
-
按照实际工资计算
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
律师您好:关于发工资的情况，“企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我:公司停工停产、员工放假的，一个月以内的，支付正常工资，一个月以上的，支付生活费，最低的不得低于
陈世炫律师已解答获取解答 >
-
公司是销售型企业，为了提升效益，给了书面承诺，季度完成奖励奖金，但现在半年过去了，奖金也不兑现，今年
张君律师已解答获取解答 >
-
公司突然实行新的绩效考核制度，公司以业绩没完成为由很多员工被扣40%工资。请问是否合理
杨丽荣律师已解答获取解答 >
律师您好:关于发工资的情况，“企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
律师您好:关于发工资的情况，“企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工资支付暂行规定
劳动合同纠纷
业务员试用期“零业绩“如何发工资?
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
"经济裁员"是否是“经济性裁员“么?
解雇裁员知识
"经济裁员"是否是“经济性裁员“么?
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于做好2005年度中央企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知
劳动法规库
关于做好2003年中央企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知
中央企业改制
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师