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本人受工伤，还在治疗期间公司以我严重违反公司制度辞退我，后来鉴定为工伤10级，工伤期间为四个半月，这四个半月中公司只发低保工资给我，我能申请赔偿在职年限的双倍工资吗，公司未申请失业保险登记，我还能申请失业保险的损失吗（已过了申请失业保险的时效）

劳动纠纷

2018-12-06 20:03:56

你好！你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
用人单位非法解除劳动合同，可以要求双倍补偿。
公司违法解除合同，可以申请劳动仲裁
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广东广信君达律师事务所

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