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在第三次劳动合同不签时是否有两倍的赔偿

劳动纠纷

2018-11-27 11:35:26

你好，可以提出签订无固定期限劳动合同。
你好，你的具体诉求是什么

追问：关于公司不再签订第三次劳动合同，怎样赔偿的问题??_???
为什么不签呢？是因为待遇标准下降了吗

追问：是公司解除劳动合同不在签第三次了
你好，可以主张经济补偿金。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

如果企业3年不与员工签劳动合同，是不是要赔双倍工资呢

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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个人医疗保险理赔多久到账

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合同变更不签有赔偿吗

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已经签过4次合同公司做法我是否可以得到双倍赔偿

你好！试用合同期满后超过一个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

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劳动合同补签是否可免双倍工资？

你可以申请劳动仲裁

公司拖着不签劳动合同，是否可以要求公司给双倍工资的赔偿

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

没有签劳动合同是否有赔偿呢

可以仲裁解决

不签劳动合同的赔偿

没有签订劳动合同只是麻烦点，首先你还是准备能够证明你与所在单位存在劳动关系的证据，比如工友的证明、工

不签劳动合同公司是否陪双倍工资？

你这个情况，双卑工资已经没有了，因为时效过了，但是你可以要求3个月的经济补偿金

不签劳动合同怎样赔偿

1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件

现在公司裁员，应该得到多少赔偿？

单位裁员应该根据员工工作年限给予经济补偿金。

书面劳动合同并非劳动关系建立的必要条件

是的，必须签。根据《劳动合同法》，用工之日起一月内应签订书面劳动合同。未签需承担法律责任。合同应明确

一杯扣20在奶茶店工作是否合法？

你好，这个一般可以申请劳动仲裁

未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

未征得本人同意，劳动合同是否可以由他人代表签字？

劳动合同不可未经同意由他人代签。若已发生，应：1.核实代签情况，了解是否有授权；2.若无授权，考虑是

我朋友刚毕业签了份入职前的培训合同3000元的，但她刚培训3

常见的处理方式有协商解约和诉讼两种。建议首先尝试与用人单位协商，看能否就违约金数额达成一致。如协商无

天津拖欠工资多久可以要双倍补偿金呢

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：

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