我在一家公司工作2年半,从2008年4月到今年4月之间签了两份一年期合同,但是合同期满后公司一直没有提签合同的意向,我自己也没有跟公司反映签合同的意愿。就这样从今年5月到至今形成没有合同的劳动关系。现在我打算辞职不做了。那么这样的情况下我能不能向公司提起两倍工资呢?谢谢!
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首先我声明我不是律师,我觉得按照中国劳动法应该赔偿你双倍工资!呵呵,我不是律师,所以还是应该听取专业人士的解答,呵呵,我和你有相同的困惑,相信有更多的劳动者有同样的困惑,所以我挺你!
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可以要求两倍工资的
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您好,您的情况涉及到双倍工资及经济补偿等问题,您可以申请劳动仲裁依法维护您的合法权益。
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可以主张 有需要或者疑问可以直接和本人联系
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你这个情况,双卑工资已经没有了,因为时效过了,但是你可以要求3个月的经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。